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拉伸模具搞家族企業(yè)將滋生矛盾

     拉伸模具行業(yè)內(nèi),很多人覺得廠家長(zhǎng)大了才會(huì)官僚,其實(shí)小企業(yè)也不例外,眾多的拉伸模具家族企業(yè)搞得眾叛親離足以證明這一點(diǎn)。

    拉伸模具業(yè)內(nèi),再小的廠家也存在著自己的矛盾,只不過看拉伸模具廠家如何平衡大家的關(guān)系,目前小的拉伸模具廠家常出現(xiàn)的問題是,喜歡在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上玩刺激、找感覺,比如很多拉伸模具廠家,總共就七八個(gè)人,但是董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理助理、辦公室主任這樣的職位樣樣俱全,拉伸模具廠家以此顯示自己很會(huì)管理公司,殊不知這些人的存在經(jīng)常會(huì)造成公司關(guān)系緊張,滋生很多矛盾。本文源自拉伸模具h(yuǎn)ttp://m.1989mao.com/。
 
 

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